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       最近網(wǎng)絡(luò)上流傳，辦公室安裝監(jiān)控攝像頭是否存在侵犯個人隱私行為？引起了眾多網(wǎng)友的關(guān)注，今天小編給你說說是怎么一回事。

       2019年6月深圳的一家公司，給辦公區(qū)室安裝監(jiān)控攝像頭。其中一個攝像頭在張XX 的工位上方，張XX是公司一位副女經(jīng)理，其上級高管都是男性，她認(rèn)為該攝像頭能拍到個人隱私。于是用2把傘遮住工位上方的攝像頭，長達(dá)10多個工作日。期間公司人事部口頭與張XX口頭溝通，并書面警告。公司以張XX嚴(yán)重違反管理規(guī)章制度，與其解除勞動合同。張XX將此事起訴法院，訴訟該公司有侵犯個人隱私行為，要求賠償解除勞動合同違約金數(shù)元。該公司反駁張XX此次行為嚴(yán)重破壞公司管理制度，不服從管理，制造負(fù)面影響。最后法院給出的裁判結(jié)果是，辦公區(qū)域?qū)儆诠矆鏊?，辦公室安裝監(jiān)控攝像頭屬于正常行為，不存在侵犯個人隱行為。

        其實(shí)，辦公室安裝監(jiān)控攝像頭也是為了保證員工利益，保證公司財物安全。作為員工應(yīng)該理解公司，公司也要給員工解釋清楚。辦公室安裝監(jiān)控攝像頭咨詢陜西鑫安安防，電話4001-330-110 & 15091052411